Descrição da Vaga

Formação e Desenvolvimento de Lideranças Negras 2ECB1O


Presencial
São Paulo-SP
Vaga Pública

Sobre nós:

Aceleramos Carreiras Negras

Impulsionamos a equidade racial no mercado corporativo. Promovemos inclusão e diversidade, onde vozes diversas geram inovação e fortalecem os valores de nossos parceiros institucionais.

Acreditamos na diversidade racial como plataforma de mudanças.

O Pactuá tem o compromisso na aceleração e ascensão de talentos negros em espaços corporativos, criando ambientes empresariais diversos e mais produtivos.

Usando a diversidade como plataforma de mudanças verdadeiramente estruturais, formamos uma das maiores rede de conexões entre profissionais negros em cargos gerenciais e de alta liderança do país.

Sobre a Oportunidade:

O Instituto Pactuá, em parceria com o Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo e a Exame. Saint Paul Escola de Negócios, oferece oportunidade de ingresso para um programa educacional de desenvolvimento de Lideranças Negras, em processo de seleção realizado pela FESA Group.

A formação terá duração de 07 semanas, com encontros presenciais majoritariamente às terças e quintas-feiras, das 17h às 21h, na Exame. Saint Paul Escola de Negócios - Rua Pamplona, 1616 - 01405-002, São Paulo - SP.

Critérios de Seleção:

  • Autodeclaração de pessoa negra;
  • Prioridade para participantes dos programas de mentoria do Instituto Pactuá;
  • Possuir, no mínimo, 4 anos de experiência profissional com gestão;
  • Ter ensino superior completo.

Localização

Rua Pamplona 01405-002
São Paulo-SP
Ver localização no mapa

Indique alguém para essa vaga

Você pode indicar alguém para esta vaga enviando o currículo da pessoa que deseja indicar para o email abaixo.

Compartilhar essa Vaga

Compartilhe essa vaga em sua rede social.

Sobre Nós

Instituto Pactuá: Um PACTO e um ATO pela diversidade racial

Somos um grupo de executivos negros que acredita no poder da inclusão como objeto de transformação da sociedade.

Juntos, com nossa potência, vivência como pessoas negras em posições executivas, e vasta experiência multifuncional, podemos influenciar a transformação necessária, criando pontes e removendo barreiras para organizações mais inclusivas, inovadoras e sustentáveis.

Consciência: Temos orgulho de onde viemos, sabemos o caminho - e as barreiras para a ascensão e vamos trazer nossa comunidade junto.

Experiência: Temos executivos das mais diversas especialidades da administração e distintas Industrias, combinando conhecimento e lugar de fala.

Influência: Temos uma voz forte e somos reconhecidos pela trajetória e sucesso em nossas carreiras, com isto, pretendemos acelerar a inclusão de talentos negros nas organizações, do topo a base.